人力资源作为一种资源，具有如下特征。
一、能动性
人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。
二、两重性
三、时效性
四、社会性
五、连续性
六、再生性
